Tuyển 27 lao động nam xây dựng giàn giáo tại Nhật Bản

Với nhu cầu lớn về nhân lực trong những nghành nghề khác nhau . Nhật Bản liên tục gửi những thông báo tuyển dụng đến những công ty xuất khẩu lao động có liên kết với Nhật Bản . Đặc biệt , nghành nghề xây dựng được Nhật Bản chú trọng tuyển dụng rất nhiều để phục vụ vào việc phát triển các công trình lớn trong năm 2015 . Với tiêu chí tuyển dụng rộng từ 20 – 35 tuổi, trình độ cấp 2 và có kinh nghiệm làm xây dựng, đây là đơn hàng tốt, thu nhập cao và nhiều việc tăng ca .

Thông báo tuyển lao động làm giàn giáo tại Nhật Bản

Công ty CP đầu tư và HTQT Thăng Long (Thăng Long OSC) là doanh nghiệp được Bộ lao động TB & XH cấp phép Hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn tại nước ngoài theo Giấy phép số 345/LĐTBXH-GP cấp ngày 14/01/2013.

Căn cứ vào hợp đồng với đối tác nước ngoài, Thăng Long OSC cần tuyển xuất khẩu lao động nghành xây dựng với công việc chính là làm giàn giáo tại NHẬT BẢN như sau :

1. Nội dung tuyển dụng lao động Nhật Bản

  • Số lượng tham gia/ số lượng tiếp nhận: 27/09 lao động .
  • Địa điểm làm việc : Tỉnh Shizuoka (Nhật Bản) .
  • Nghành nghề: Xây dựng
  • Công việc cụ thể: Giàn giáo
  • Thời gian hợp đồng: 03 năm
  • Hạn nộp hồ sơ: 28/03/2015
  • Dự kiến thi tuyển: 09/04/2015
  • Nhập cảnh dự kiến: Tháng 07/2015

2. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG XKLĐ

  • Nam cân nặng/chiều cao yêu cầu: 160/50 trở lên
  • Độ tuổi: từ 20 đến 33 tuổi
  • Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên
  • Yêu cầu tay nghề: không
  • Yêu cầu kinh nghiệm làm việc: có kinh nghiệm làm giàn giáo, ưu tiên biết làm giàn giáo
  • Yêu cầu khác: nhanh nhẹn, hoạt bát, thể lực tốt, kỷ luật tốt, không sợ độ cao

3. QUY TRÌNH THAM GIA THI TUYỂN XKLĐ

  • Bước 1: Ứng viên có nguyện vọng tham gia được tư vấn chi tiết tại văn phòng công ty, nếu đáp ứng được yêu cầu từ phía công ty và xí nghiệp sẽ được hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ.
  • Bước 2: Công ty hướng dẫn người lao động đi khám sức khỏe (bắt buộc khám tại bệnh viện chỉ định)
  • Bước 3: Sức khỏe đã đảm bảo + nộp hồ sơ + đặt cọc thi tuyển + nhập học tại trung tâm đào tạo
  • Bước 4: Công ty đào tạo tiếng + sơ tuyển +  hướng dẫn thi tuyển
  • Bước 5: Thi tuyển trực tiếp với chủ xí nghiệp Nhật Bản + ký hợp đồng lao động

4. QUYỀN LỢI DÀNH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

  • Lương: Theo luật lao động Nhật Bản (khoảng 133.000 Yên)
  • Tăng ca: Có (nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho người lao động)
  • Báo hiểm: Y tế, hưu trí, lao động theo quy định Pháp luật Nhật Bản
  • Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày 08 tiếng
  • Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần, lễ tết theo Lịch Nhật Bản (làm thêm nếu có mong muốn)
  • Tăng lương + thưởng: Đàm phán cụ thể khi phỏng vấn

>> Mọi thông tin xin liên hệ:

CÔNG TY CP ĐẦU TƯ & HỢP TÁC QUỐC TẾ THĂNG LONG

Tầng 8, tòa nhà Hội LHPN Hà Nội , số 6 Tôn Thất Thuyết, Dịch Vọng Hậu, Q. Cầu Giấy, TP. Hà Nội

Mr Nhân: 0986.029.666

Mr. Lễ : 0983.065 .065

Email : thanglongoscmd@gmail.com

Tags: xuat khau lao dong nhat ban, xuất khẩu lao động nhật bản